小IT公司真的不能去吗？

前两天刷知乎看到个热帖，问小IT公司能不能去，评论区简直成了大型劝退现场。说真的，作为一个在5人小团队和300人大厂都待过的老码农，我觉得这事儿真不能一刀切。

小公司的魔幻日常

记得我第一家小公司，老板亲自给我装开发环境，电脑是他从华强北淘来的二手货，开机声跟拖拉机似的。最绝的是测试服务器？不存在的！我们直接在本地跑，上线全靠玄学。有次周五晚上十点，老板在群里发了个红包："兄弟们顶住，上线成功请你们吃小龙虾！"结果那晚我们真的用三台笔记本撑起了整个电商平台的促销活动。

但小公司真有这么糟？

后来我去大厂，工位宽敞得像星级酒店，流程规范得让人窒息。但奇怪的是，我反而开始怀念那个连会议室都没有的小公司。在那里，我三个月接触了前端、后端、运维、甚至还要帮客户修打印机。而在大厂，我当了整整一年的"螺丝钉"，每天就负责用户画像里那个标签算法的0.01%优化。

我们CTO有句名言：在小公司你要学会造轮子，在大公司你要学会用轮子

什么样的新人适合小公司？

• 想快速成长的菜鸟：这里没人把你当新人，第二天可能就要独立负责模块
• 喜欢折腾的技术控：从服务器选型到数据库优化都得自己来
• 能接受弹性工作制的：可能凌晨三点被叫起来改bug，也可能工作日溜出去看牙医

我认识个95后，在小公司两年就从只会写增删改查，成长到能独立设计微服务架构。他说那两年掉的头发，比后来在大厂五年都多。

避坑指南请收好

不过小公司水确实深。面试时记得多问几句：有没有技术总监？测试环境怎么搭建？上线流程规范吗？要是对方支支吾吾，赶紧跑！

有次我去面试，创始人滔滔不绝讲了两小时商业模式，我问技术团队规模，他挠头说："暂时就你一个，但我们打算快速扩张。"我当时就笑了，这哪是招程序员，这是找开荒牛啊。

所以你说小IT公司能不能去？我觉得就像开盲盒，可能开出隐藏款，也可能开出瑕疵品。关键看你的赌徒体质够不够强。